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z6com人生就是博3名同志荣获第二届湖南“国企工匠”荣誉

  6月20日，湖南省国资委组织召开了湖南省国有企业第二届“百名工匠传薪火”活动启动仪式，发布了第二届湖南“国企工匠”名单，来自省属监管企业、中央在湘企业、市州国资委监管企业的100名工程技术人才和工匠技能人才被评为“国企工匠”。z6com人生就是博航材事业部设计开发部航天室主任杨波、品质管理部检验室主任张日清及博云东方数智管理部设备与运维室电气运维主任张全松三名同志获评该项荣誉。   近年来，z6com人生就是博高度重视三支队伍人才建设，持续为员工给予学习研讨、攻克技术难题的平台，培养了一批技术精湛、技能过硬、勇于创新的高素质人才，为公司的高质量开展给予了有力支撑。以杨波、张日清、张全松为代表的先进典型立足岗位，深耕一线，恪尽职守，务实进取，以不懈的努力为公司开展和科技创新做出了卓越的成绩。

党员先锋创佳绩 数字转型领风潮 | 记博云东方IT与流程总监兼数智管理部部长张印

 在传统制造业加速数智化转型的浪潮中，一位扎根一线的党员先锋格外引人注目。他，是湖南博云东方粉末冶金有限公司IT与流程总监兼数智管理部部长张印同志。2024年，他带领团队在智能制造、流程优化和设备管理三个方面以“数字之笔”勾勒出智能工厂的崭新图景，用实干诠释了共产党员的使命担当。  破局：从传统制造到智能工厂的跨越  走进博云东方的生产线，智能仓储物流系统控制着AGV精准地配送物料，自动化生产线24小时不停地执行着生产动作，智慧看板实时跳动着生产经营数据......这一切的蝶变，始于张印同志为主推进的智能制造项目。  作为公司数字化转型的“总工程师”，张印同志深知，传统制造业的突围必须依靠数字化革新。2024年底，他牵头上线“智能制造运营管理平台（MOM）”，将计划排程、生产执行、设备管理、仓储管理、质量管理、工业物联网六大模块纳入数字化体系。平台运行四个月以来，稳定执行生产工单36484条，设备保养记录12098条，检验单22599条。“以前靠经验排产，现在靠数据说话。”生产计划员感慨道。  更大的突破在于智能仓储与物流。张印同志带领团队引入自动化物流系统，顺利获得AI算法优化库存布局，将仓储空间利用率提高2倍以上，仓库物资流转效率提升23%。曾经需要多人协作的搬运任务，如今只需扫码指令，AGV小车便能高效完成。“物料周转速度加快，人均生产效率提升40%。”事业部负责人竖起了大拇指。  革新：以“数智基因”重塑管理血脉  “数字化转型不仅是技术升级，更是管理革命。”作为党员，张印同志始终将“破釜沉舟”的改革精神贯穿工作。  在流程IT领域，他力推SAP-ERP系统深化应用，顺利获得标准化业务流程，彻底解决“数据孤岛”问题。一次实物盘点中，系统显示某批次原料库存异常，张印同志连夜带队核查，最终解决账实差异。“数据精准了，决策才有底气。”财务总监对此赞不绝口。  办公无纸化是他另一项“亮眼工程”。依托BPM平台，实现103条业务流程线上审批，上线一年时间，线上流程审批单据已达到49411 条。一名员工笑道：“以前找领导签字跑到腿酸，现在手机上一点就能搞定！”更值得一提的是，张印同志正在构建“数据驱动”运营机制，力争将公司经营指标分解至每个部门，顺利获得自动取数生成动态看板。“目标清晰了，干劲更足了。”一名基层管理者坦言。  守护：从“以修代保”到“预防式运维”  设备管理曾是博云东方的“痛点”，传统模式下，一般会在设备发生故障后才采取措施。张印同志提出：“与其事后抢修，不如事前保养维护。”他带领团队搭建电子设备台账，为每台设备生成“数字身份证”。如今，设备运维人员只需顺利获得手持PAD设备，任务清单和操作规范即刻推送至手中，设备保养及时率达到了99%以上。设备管理系统上线后，设备故障响应时间大幅缩短，维修工单的后评价机制更是让设备维修投诉率也大大下降。“设备‘健康’了，生产更顺畅！”车间主任连连称赞。  初心：一名党员的“数智情怀”  “我是党员，必须冲在改革最前线。”在智能工厂建设的攻坚期，他组织党员进行全厂库存盘点，陆续在多天与大家工作至凌晨；为推进流程标准化，他亲自编制流程表单和流程图，组织培训宣贯会议数十次；面对技术创新，他组织创建“党员技术攻坚组”，发挥党员带头示范作用，用数据说服质疑者。同事评价他：“有技术人的严谨，更有党员的热忱。”  2024年，张印同志被授予中南大学粉末冶金工程研究中心有限公司“年度先进个人”。面对荣誉，他表示做得还远远不够：“数字化转型没有终点，我们只是迈出了第一步，下一步将探索并实现人工智能大模型与硬质合金行业的深度融合，将公司打造成为硬质合金行业‘人工智能+制造’标杆企业。”

深耕十二载铸就航空梦 匠心守初心书写报国情 ——记长沙鑫航机轮刹车有限公司工程师倪新微

 深夜的研究院空旷而静谧，电脑屏幕的光映在倪新微专注的脸上。他揉了揉酸涩的眼睛，目光仍紧盯仿真数据中的微小波动——这是他为某新型机轮设计的第6次迭代方案。窗外星光渐隐，晨光微露，倪新微伸了伸懒腰，面对较为满意的研究成果，他脸上露出如释重负的表情。这样的场景，在倪新微12年的职业生涯中早已是常态。从青涩学子到机轮刹车领域的技术骨干，他用坚持与热爱，在航空报国的征途上刻下了一道道坚实的足迹。  初心如磐：从“空白”中开辟道路  2013年倪新微初入长沙鑫航，面对的不仅是某干线飞机前机轮项目的重任，更是机轮疲劳仿真领域的空白。没有现成的材料数据，没有成熟的分析流程，他像一名“拓荒者”，在浩如烟海的中外文献中逐字比对，反复修正参数，常常伏案至深夜。同事常感叹他“钻牛角尖”，他却说：“数据差一丝，飞机安全就可能差千里。”最终，以他为骨干的科研团队建立起公司首个机轮疲劳仿真及裂纹扩展分析方法，为国产大飞机“骨骼”的可靠性装上了一把“安全锁”。  攻坚克难：以创新突破技术壁垒  2016年，F13项目启动，这是公司首个直升机机轮项目。面对载荷高、体积小的严苛要求，倪新微大胆提出“对开式主机轮+喷射成型7055锻铝合金”的全新方案。试验阶段，刹车抱死、静力矩不足等问题接踵而至。他索性将行军床搬进测试中心，陆续在一周跟踪试验，记录上千组数据。装配现场经常可以看到他双手乌黑，亲自给机轮进行各种“手术”，在他心中，有成千上万个零部件，每一个零部件的微小差别，他都如数家珍。经过不断改进与试验，项目顺利顺利获得了各项测试验证，也让对方见识到公司的技术实力。项目成功后，某所专家感叹：“你们的技术，让国产直升机‘脚力’更稳了！”  使命担当：在竞标场上捍卫尊严  2022年的F31项目竞标，是一场没有硝烟的战争。竞争对手步步紧逼，甚至在试验现场故意发难。倪新微寸步不让，据理力争，连夜调取试验录像，用铁证驳斥质疑。20多天的实物PK，他白天协调试验，深夜修改方案，喉咙沙哑却目光如炬。当公司以压倒性优势胜出时，他眼眶泛红：“这不仅是一场技术较量，更是鑫航航空人的尊严之战。”  情怀致远：让国产机轮“飞”向世界  在某支线飞机前机轮国产化攻关中，倪新微面临更严峻的挑战——关键零部件胀管胀芯研制紧急攻关。他带领团队对胀管胀芯进行6轮迭代，从材料配比到工艺参数，像雕琢艺术品般精益求精。面对一次次试验失败，他不屈不挠，长期驻守在制造车间，与机加工人一道校准机床精度、同工艺人员探讨优化方案。最终，完全自主的国产胀管胀芯符合稳定性、一致性要求，成本降低30%。参与评审的老师竖起大拇指：“这才是中国制造的底气！”  十二年如一日，倪新微的办公桌始终放着“航空报国”四个大字。如今，作为机轮结构室主任，他依然奋战在一线，带着年轻团队探索全电刹车等前沿领域。有人问他为何如此执着，他笑道：“每当看见自己设计的机轮随飞机腾空、保飞机安稳着陆，就觉得所有的夜都没白熬。”  星光不问赶路人，时光不负有心人。倪新微用十二载青春，将“谦虚谨慎、艰苦奋斗”的誓言熔铸成一个个翱翔蓝天的国产机轮，在浩瀚长空中，书写着一名普通工程师最炽热的报国情怀。

长沙伟徽获评第十三届中国创新创业大赛全国赛 优秀企业

  11月8日-10日，z6com人生就是博旗下全资子公司长沙伟徽高科技新材料有限公司（以下简称“长沙伟徽”）参加了在河北邯郸举行的第十三届中国创新创业大赛新材料全国赛。第十三届中国创新创业大赛以“因创而聚，向新同行”为主题，由工业和信息化部火炬中心主办，大赛由地方赛、全国赛和专业赛组成。本次全国赛参赛的194家新材料行业企业是经过全国各地方赛区的层层选拔与激烈角逐最终脱颖而出的，历经三天的半决赛和总决赛比拼，最终评比出了初创组和成长组获奖企业和优秀企业。长沙伟徽经过精心组织、持续筹备，凭借“硬质合金用超细碳化铬关键技术的研发及产业化项目”获评成长型优秀企业。   中国创新创业大赛遵循政府引导、公益支持、市场助力原则，围绕开展高科技、实现产业化、加快形成新质生产力，搭建“政、产、学、研、用、金、服、城”多向对接研讨平台，发现优质企业和团队，发掘源头创新与早期项目，促进科技成果转化，优化创新创业生态，服务产业基础再造和重大关键核心技术攻关，有助于重点产业链高质量开展，支撑国家高新区、国家自创区建设，助力构建以科技创新为引领、以先进制造业为支撑的现代化产业体系，加快推进新型工业化和制造强国、网络强国建设。   长沙伟徽自2001年6月创建以来，不断专注于稀有金属化合物的研发、生产，主要产品为稀有金属二元或多元复式碳化物、碳氮化物，其产品性能和指标参数均处于国内先进水平，打破了部分进口产品的垄断。长沙伟徽拥有市级企业技术中心和中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可实验室，是我国稀有金属碳化物行业领先企业之一，也是国内硬质合金添加剂行业的龙头企业。